Заработная плата в Париже

Париж заслуженно считается одним из самых привлекательных городов планеты. Многие задумываются о работе во Франции, и немаловажным фактором здесь является уровень заработной платы и ее соотношение с совокупными расходами. На первый взгляд, Париж представляет собой кладезь возможностей, и каждому, приехавшему сюда работать, предоставляются неограниченные перспективы для развития. Франция, как и любая другая страна, испытывает острую необходимость в высококвалифицированных кадрах, но при этом имеет свои нюансы по востребованности профессий.

Заработная плата по основным профессиям

Основным критерием оценки экономической стабильности государства является показатель среднего заработка трудоспособного гражданина. Во Франции данный показатель является одним из самых высоких в Европе, а Париж неизменно входит в ТОП 100 городов по уровню заработной платы. По состоянию на второй квартал текущего года, средняя ежемесячная заработная плата в Париже составляет не менее 43 тысяч евро. Также Париж является наиболее активным работодателем Франции – треть всех заявок на поиск специалистов приходится на Париж.

Наиболее востребованными на кадровом рынке Парижа и, соответственно, наиболее высокооплачиваемыми, являются специалисты таких направлений:

  • IT-специалисты, программисты, веб-дизайнеры;
  • Бухгалтерия, экономика, финансы;
  • Юриспруденция;
  • Высший и средний менеджерский состав;
  • Медицинские специальности.

Совокупный годовой доход специалистов указанных отраслей колеблется от 40 до 80 тысяч евро.

Как и в любой развитой стране, во Франции большой спрос на высококвалифицированных медицинских работников. Доход в медицинском сегменте трудового рынка напрямую зависит от опыта и квалификации, но в целом по отрасли заработная плата составляет не менее 50 тысяч евро в год.

Важным фактором для соискателя является владение несколькими иностранными языками. Такие специалисты получают не менее 40 тысяч евро в год.

Заработная плата неквалифицированных сотрудников

Во Франции среди неквалифицированных специалистов, студентов и трудовых мигрантов, особое место занимают сезонные работы. Ежемесячная заработная плата таких сотрудников составляет не менее 2 тысяч евро, но при этом не является постоянной. К работникам, не имеющим должной квалификации, во Франции также относят такие категории работающих граждан:

  • Персонал заведений общественного питания, кафе, баров, ресторанов;
  • Работники сферы образования, учителя, преподаватели ВУЗов;
  • Представители охранных структур;
  • Различные подсобные работники, уборщики.

Сотрудники этого сегмента рынка также являются востребованными, их средняя ежемесячная заработная плата составляет от 1,5 до 3 тысяч евро.

Доход IT-специалистов

В свете постоянного развития, внедрения и совершенствования новых технологий и тотальной автоматизации бизнес процессов, наиболее востребованными и высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы. Париж не стал исключением и имеет устойчивый спрос на таких специалистов. Крупные компании постоянно расширяют свой кадровый потенциал, привлекая новых работников и расширяя сферы деятельности. К наиболее востребованным специальностям в сфере компьютерных технологий, можно отнести следующие:

  • Создатели софта и разработчики приложений для IOS, Android,Windows и других;
  • Программисты, веб-дизайнеры, разработчики интернет-контента;
  • Системные администраторы, инженеры.
    Средняя зарплата в Париже
    Средняя зарплата в Париже

Ежемесячный доход таких специалистов составляет не менее 5 тысяч евро. Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в данном сегменте рынка являются руководители проектов, аналитики рынка информационных технологий, менеджеры по развитию рынка. Совокупный доход таких специалистов может составлять до 100 тысяч евро в год.

В целом, кадровый рынок Франции в целом и Парижа в частности, испытывает постоянную потребность в новых высококвалифицированных кадрах. Специалистам, которые приняли решение работать во Франции, необходимо учитывать особенности потребностей работодателей Парижа и оценивать собственную квалификацию и опыт работы.