Работа в Гонконге

Если у вас есть возможность работать в Гонконге, вы должны пойти на это! Вы будете испытывать процветающий Деловой мир и конкуренцию на рынке труда. С нашим руководством по визе, социальному обеспечению и коммуникативным навыкам, вы легко освоите это приключение.

Hong Kong's stock exchange is located in the Central district.
Также в этой статье:
  • Гонконг: Социальное обеспечение и языки

Для того, чтобы получить рабочую визу, вы должны подтвердить предложение о работе от спонсора. Компании должны также доказать, что должности не могут быть заполнены местным населением.

Обсудить условия вашего контракта и попытаться обговорить с компанией, чтобы вам дали пособие на образование и жилье.

Не только целесообразно изучать местный язык, но вы должны также исследовать бизнес-этикет в Гонконге.

В течение многих десятилетий, работа в Гонконге была популярна среди тех, кто ищет новые вызовы за границей. С начала экономического бума в 1960-х годах, самая маленькая из “азиатских тигров” была одним из основных пунктов назначения для иностранных инвестиций — это также привлекает многих международных специалистов.

Благодаря своему расположению, статус свободного порта, развитой инфраструктуре и низким налогообложением, город по-прежнему остается региональным инвестиционным хабом и финансовым центром. Количество эмигрантов, работающих в Гонконге остается высоким. Однако, недавний экономический спад и рост числа высококвалифицированных местных выпускников привел к конкуренции на рынке труда. Найти работу в Гонконге становится все более трудным для эмигрантов. Особенно эмигрантам пытающимся найти работу без внутрифирменной передачи придется перепрыгивать некоторые препятствия.

Конкурируя с местными жителями

Описанные выше изменения также отражены в визовой политике в отношении иностранцев, работающих в Гонконге. Чтобы претендовать на “места для профессионалов”, вы должны иметь подтвержденное предложение о работе, и ваш потенциальный работодатель должен спонсировать вашу заявку. Кроме того, они должны доказать, что данная должность не может быть заполнена местными, что делает процесс получения визы еще сложнее.

Как вы можете себе представить, найти работодателя, готового спонсировать вашу визу, так чтобы вы могли работать в Гонконге непросто. Самостоятельно русские могут попытаться найти компании из дома через интернет, поиск работы через сайты, как Jobsin Гонконг, например. Другие поездки в Гонконг на временную визу для поиска работы. Однако, даже если вы преуспеете, помните, что Вам не позволят начать работу в Гонконге по временной визе. Вместо этого, вы должны выйти и повторно войти в страну по визе, которая на самом деле позволяет устроиться на работу.

Если вы хотите получить более подробную информацию о Гонконге, пожалуйста, взгляните на наши глубокие статьи о визах для иностранцев в Гонконг.

Востребованные Навыки

Итак, в каких областях вы можете найти возможности для трудоустройства? Это в основном транснациональные компании, которые предоставляют вакансии. Знания и профессиональный опыт в банковской и IT-сферах особенно востребованы.

Кроме того, твердые навыки в сфере бухгалтерии и финансов, или в легальном секторе значительно увеличат шансы найти работу на рынке Гонконга. Однако, в последнее время наблюдается расширение сферы неквалифицированного труда. Это отчасти из-за снижения финансового сектора и роста в розничном секторе. По состоянию на 2013 год, кадровые агентства сообщили о снижении среднего звена рабочих мест, особенно в сфере финансовых услуг. Помните, что на рабочих местах в Гонконге, даже не в транснациональных компаниях, требуют какую-либо команду или Кантонский мандарин от вас. Самый простой способ начать работу в Гонконге в качестве эмигранта через передачу с вашим текущим работодателем в филиал компании в Гонконге. Это не только спасет вас от трудной задачи от поиска работы за границей; это также увеличит ваши шансы на получение рабочей визы.

Когда переводитесь в филиал вашей текущей компании, Вы попадаете под так называемый внутрифирменный трансфер. В этом случае, для того, чтобы сделать вам рабочую визу, Ваша компания должна доказать, что вы работали на них больше года и что зарплаты и пособия будут сопоставимы с местными стандартами.

Профессиональные Навыки

Есть несколько вещей для эмигрантов, работающих в Гонконге, которые они должны знать, когда дело доходит до их договора и обязательных взносов социального страхования. Хотя пакеты вознаграждения с конкретными “пособиями для эмигрантов”, в том числе дополнительные выплаты для специалистов из-за рубежа, становятся все более редкими, есть некоторые вопросы на которые вы должны обратить внимание при заключении договора.

Тщательно проверяйте, что компания предлагает в рамках пособия на жилье и частном здравоохранении. Это самые крупные части годового бюджета семьи эмигранта и они заслуживают особого внимания. Эмигрантам, работающим в Гонконге с детьми, следует заранее уточнить, имеет ли работодатель долговые обязательства для одной из дорогих международных школ Гонконга или готов их приобрести.

Читайте подробно о вакансиях и бизнесе в Гонконге в нашем расширенном руководстве.

Мы сделаем все возможное, чтобы эта статья обновлялась. Однако мы не можем гарантировать, что предоставленная информация всегда будет актуальной и полной.