Поиск работы в Люксембурге

Вам интересно работать в Люксембурге? Его стабильная экономика с высокими доходами и близость к другим европейским странам являются лишь некоторыми причинами для переезда. Ознакомьтесь с нашим руководством по эмиграции для получения информации об экономике, поиске работы, налогообложении и т. д.

Условия работы в Люксембурге

Люксембург имеет минимальную заработную плату (социальный минимум), которая распространяется на всех сотрудников и обеспечивает справедливую оплату. Фактически, там самая высокая минимальная заработная плата в мире! Точная ставка этой заработной платы определяется возрастом сотрудника и его квалификацией. Таким образом, неквалифицированный работник старше 18 лет получает 100% (1,922 евро в январе 2016 года) от минимальной заработной платы, 16-17-летние получают 75% -80%, а квалифицированные рабочие старше 18 лет получают 120%.

Кроме того, условия работы сильно напоминают условия работы других западноевропейских стран. 40-часовая неделя является нормой, когда сверхурочные оплачиваются или компенсируются. Многие компании, хотя и не все, предоставляют гибкий график, что позволяет их сотрудникам упорядочить свой рабочий день по своему усмотрению.

Налогообложение в Люксембурге: ниже, чем у европейских коллег

В Люксембурге каждый сотрудник должен заполнить налоговую карточку в начале финансового года — жители автоматически получают это сообщение по почте. Налоги затем удерживаются и вычитаются из зарплаты. Пожалуйста, помните, что, будучи резидентом Люксембурга, вы облагаетесь налогом по всему миру, который вы выплачиваете в течение всего налогового года. Тем не менее, целесообразно взглянуть на соглашения об избежании двойного налогообложения, которые существуют между Люксембургом и другими странами, возможно, ваша страна находится в списке. Вы считаетесь резидентом, если вы проживаете в стране более шести месяцев в течение одного года.

Общий налогооблагаемый доход определяется, в целом, восемью категориями:

  • Трудовые доходы
  • Коммерческая прибыль
  • Прибыль от бизнеса
  • Чистый доход от пенсий
  • Чистый доход от инвестиций
  • Чистый доход от арендованных объектов
  • Прибыль, получаемая от лесного хозяйства или сельского хозяйства
  • Другие источники чистой прибыли

За исключением доходов от занятости, пенсии, некоторых сбережений и некоторых инвестиций, все доходы должны быть указаны в вашей годовой налоговой декларации. Вы можете рассчитать свои налоги онлайн (на французском языке).

Эксклюзивные налоговые льготы в Люксембурге

В целях привлечения квалифицированных иностранных рабочих Люксембургские налоговые органы ввели в январе 2014 года новые меры, предусматривающие выделение специальных налоговых льгот. К ним относятся разовые расходы, например, связанные с переездом в Люксембург, и периодические расходы, такие как расходы на жилье, школьные сборы, ежегодные домашние поездки и многое другое.

Исключения являются очень щедрыми, до 80 000 евро за переезд и до 3000 евро в месяц на постоянные расходы. Кроме того, эмигранты могут продолжать пользоваться этими исключениями на срок до пяти лет после их первоначального прибытия. Просто сообщайте своему работодателю в начале каждого года, что вы являетесь «кандидатом» на льготы по освобождению от налогов, и они передадут соответствующую информацию властям.

Социальное обеспечение в Люксембурге: на основе европейской системы

В Люксембурге имеется комплексная система социального обеспечения, предлагающая широкий выбор преимуществ для жителей, которые внесли свой вклад в систему социального обеспечения страны. Эти льготы включают не только здравоохранение, которое мы рассмотрели в нашей статье о проживании в Люксембурге, но также пособие по безработице, пенсии, а также выплаты из-за болезни, отпуск по беременности и родам, и отпуск для ухода за ребенком.

Чтобы использовать большинство этих преимуществ, вы должны некоторое время вносить свой вклад в систему социального обеспечения Люксембурга. Например, для получения пособий по безработице вам необходимо работать не менее 26 недель в течение последних двенадцати месяцев. Ваши взносы в систему социального страхования автоматически списываются с вашего ежемесячного дохода. Для получения дополнительной информации о социальном обеспечении обратитесь в Министерство социального обеспечения или Объединенный центр социального обеспечения (оба веб-сайта на французском языке).

Люксембургский деловой этикет

Люксембуржцы, как и большинство европейцев, довольно прямолинейны в своем стиле общения. Однако такт и дипломатия высоко ценятся и интерпретируются как знак уважения. Важно чувствовать эту тонкую грань между вежливостью и прямотой при ведении бизнеса в Люксембурге. Старайтесь быть открытыми и говорите, что думаете, не будучи грубым. Люксембуржцы любят устанавливать личные отношения со своими деловыми партнерами, убедившись, что люди, с которыми они ведут бизнес, действительно заслуживают доверия. Для того, чтобы закрыть сделку, важно предоставить своим деловым партнерам достаточно времени.

В то же время, бизнес должен быть логичным и основанным на разуме. На всех встречах деловые люди Люксембурга любят придерживаться протокола: презентации должны быть точными и краткими. Старайтесь избегать преувеличенных претензий или хвастовства о ваших достижениях. Важно придерживаться жестких правил и доказать, что вы являетесь надежным деловым партнером.