Визовые требования Люксембурга

Переезд в Люксембург является привлекательным вариантом для эмигрантов. Несмотря на свои крошечные размеры, страна гордится своим историческим наследием и является одним из членов-основателей ЕС. На нашем сайте вы узнаете о переезде в Люксембург, в том числе: информацию о визе, транспорте и безопасности.

Шенгенская виза: нужна ли вам она?

Эмигранты, которые посещали или жили в Европе раньше, могут быть знакомы с концепцией шенгенской визы. Фактически, конвенция, направленная на устранение пограничного контроля между странами-участницами, была подписана в городе Шенген в Люксембурге. С такой визой вы можете свободно путешествовать между странами, без потребности дополнительных документов на визу или находящихся под пограничным контролем.

Шенгенские визы действительны в течение 90 дней и являются хорошим краткосрочным вариантом, если вы совершаете поездку в Люксембург. Не все посетители должны подавать заявку на получение Шенгенской визы: если вы не уверены, проверьте этот список стран (на французском языке), чтобы узнать, потребуется ли вам виза.

Долгосрочные пребывания для граждан ЕС

Так называемые граждане союза, т. е. граждане ЕС и граждане Швейцарии, которые планируют проживать в Люксембурге, не нуждаются в такой шенгенской визе, и им не нужно обращаться за разрешением на проживание или работу.

Однако им необходимо подать заявку на получение аттестации (Attestation d’enregistrement) в ответственный муниципалитет, где они планируют остаться на срок более трех месяцев.

Разрешение на проживание для наемного работника: это сложнее

Если вы не являетесь гражданином, вам необходимо будет получить действительную въездную визу, т. е. временное разрешение на пребывание (Autorisation de Séjour Temporaire), а также вид на жительство для работы в качестве эмигранта в Люксембурге. Существуют различные категории, на основе которых вы можете подать заявку. Следующая информация относится к процессу подачи заявок для наемных работников.

Перед вашей поездкой

Есть несколько шагов, которые должен предпринять ваш потенциальный работодатель, прежде чем вы сможете подать заявление на получение вида на жительство. Они должны объявить вакантную должность администрации l’emploi (бюро по трудоустройству) и доказать, что они не смогли найти подходящего сотрудника на рынке труда Люксембурга или ЕС на эту позицию. Только тогда они смогут нанять вас, и только после этого вы сможете подать заявку на получение статуса АСТ — Authorisation de Séjour Temporaire (разрешение на временное проживание). Вы должны подать заявку на получение АСТ до вашего переезда в Люксембург. Существует множество различных категорий АСТ, под которыми вы можете подать заявление, включая наемного работника, высококвалифицированного работника (ЕС Blue Card), переводчика, независимого работника, исследователя, студента, помощника по хозяйству и еще нескольких.

Чтобы подать заявку на получение АСТ, вам необходимо предоставить следующие документы:

  • Заверенная копия действующего паспорта
  • Свидетельство о рождении
  • Выписка из полицейского участка (список правонарушений)
  • Ваши биографические данные
  • Сертифицированные копии ваших дипломов и других профессиональных квалификаций с официальными переводами, в случае необходимости
  • Трудовой договор, подписанный вами и вашим работодателем. (Контракт должен соответствовать трудовому законодательству Люксембурга.)
  • Пояснительное письмо для поддержки вашей заявки
  • Оригинальный сертификат, выпущенный Agence pour le Développement de l’Emploi, который подтверждает, что у вашего работодателя есть возможность предложить иностранцу должность.

После того, как вы получили положительный ответ, приходит время подготовиться к переезду в Люксембург.

Формальности после вашего прибытия

Граждане ЕС / ЕЭП и граждане Швейцарии нуждаются, как уже упоминалось ранее, только в регистрации. Граждане третьих стран, однако, еще не полностью разобрались с бюрократией. В течение трех дней с момента вашего приезда вам необходимо будет посетить органы вашего муниципалитета, так называемую Administration Communale, чтобы сделать отметку о прибытии. Не забудьте взять свой АСТ. Вы должны получить копию своего заявления, которое вместе с вашим АСТ предоставляет доказательства законного проживания до тех пор, пока не будет выдано официальное разрешение нанимаемого работника.

У вас есть 90 дней, чтобы подать заявку на получение вида на жительство для наемного работника. В течение этого времени вы должны пройти медицинский осмотр врачом Люксембурга и сообщить в Ligue Médico-Sociale о тесте на туберкулез; Результаты будут отправлены в Direction de l’Immigration (иммиграционное управление), которому вы должны предоставить следующие документы:

  • Заявка на получение вида на жительство
  • Заверенная копия паспорта
  • Сертифицированная копия вашего АСТ
  • Заверенная копия вашей декларации прибытия
  • Доказательство проживания, т. е. договор аренды
  • Подтверждение оплаты 50 EUR

После того, как управление по иммиграции получило и обработало ваше заявление, и результаты анализов будут хорошие, вам будет отправлено письмо, в котором вам предложат прийти лично; Вы должны взять с собой паспорт и биометрическую фотографию. Ваши отпечатки пальцев и биометрическая фотография хранятся и интегрируются в ваш вид на жительство, который вы сможете получить через несколько дней. После того, как вы получите вид на жительство, вам необходимо будет обратиться в местные органы власти для получения свидетельства о проживании.

Вид на жительство действителен в течение одного года. Однако его можно продлить на два года в течение вашего первого и в течение трех лет при повторном продлении. Продлеваете свою визу минимум за два месяца до ее истечения!