Налоги в Монако

Это может быть и небольшая страна, но не недооценивайте возможности работы в Монако! В конце концов, большинство тех, кто работает в Монако, являются эмигрантами! Получите экономический обзор, советы по поиску работы, а также информацию о разрешениях, налогах и т. д. в нашем руководстве.

Налогообложения в Монако не существует?

Монако было воспринято как “земля без налогов”. И действительно, нет никакого налога на доходы Монако от физических лиц (за исключением французских граждан, работающих в Монако), а также никаких налогов на землю, прирост капитала, жилье, богатство, телевидение и т. д.

Однако это не означает, что вы не столкнетесь с налогами, проживая в Монако. Налог на добавленную стоимость (НДС) или taxe sur la valeur ajoutée (TVA) оплачивается аналогичным образом во Франции с нормой 20% или менее, в случае основных продуктов. Налог на добавленную стоимость также взимается с продажи недвижимости, а также различные регистрационные сборы и пошлины за печать.

Кроме того, наследство или переводы облагаются налогом в зависимости от близости отношений (например, нет налогообложения в случаях прямой регистрации, 10% для дядей, тетушек, племянников и племянниц и 16% для не связанных между собой лиц). Ваш доход от сбережений за границей будет облагаться налогом, а предприниматели будут облагаться налогом на прибыль по бизнесу (если это выгодно), если более 25% их оборота производится находятся за пределами Монако. Однако молодые или, в основном, некоммерческие предприятия могут получить налоговые льготы.

Понимание социального обеспечения Монако

Социальное обеспечение в Монако основано на социальных фондах, так называемом Caisses Sociales de Monaco (C.S.M.), который включает в себя различные обязательные планы социального обеспечения как для сотрудников, так и для бизнесменов. Основанные законом и управляемые частными организациями, эти фонды:

«La Caisse de Compensation des Sociaux» (C.C.S.S.): на основе взносов работодателей этот фонд охватывает различные социальные программы, включая медицинское страхование, а также услуги, расходы и пособия в случаях недействительности, материнства и смерти. C.C.S.S. Только для сотрудников и их иждивенцев.

«La Caisse Autonome des Retraites» (C.A.R.): финансируемый за счет взносов как работодателей, так и сотрудников, эта система пенсионных выплат основана на системе кредитных баллов. Чем больше вкладов вы делаете на протяжении всей своей трудовой жизни в Монако, тем больше очков вы получаете и тем больше денег вы получите.

La Caisse d’Assurance Maladie, Accident et Maternité des Travailleurs Indépendants (C.A.M.T.I.): на основе взносов отдельных лиц этот фонд является эквивалентом C.C.S.S. для бизнесменов Монако.

La Caisse Autonome de Retraites des Travailleurs Indépendants (C.A.R.T.I.): эквивалент C.A.R. для самозанятых людей, этот пенсионный фонд также основан на системе баллов. Пенсия этих людей определяется непосредственно количеством очков, которые они приобрели за счет взносов в фонд.

От рабочих часов до оплачиваемого отпуска: условия работы

Нормативное количество рабочих часов в неделю устанавливается равным 39. Любое время, потраченное на работу, которое превосходит эти показатели – это сверхурочные, за них ваш работодатель должен заплатить вам повышенную заработную плату.

Кроме того, сотрудники Монако имеют право на, как минимум, 2,5 рабочих дня оплачиваемого отпуска за рабочий месяц. Сотрудники, которые работают 20 лет и более лет получают дополнительные выходные дни, в зависимости от их продолжительности службы. Также матерям дается один дополнительный выходной день для ребенка в возрасте до 16 лет.

Добровольчество в Монако

Много добровольческой работы можно найти в здравоохранении и работать с престарелыми. В качестве альтернативы, из-за интереса принца Альберта II к окружающей среде, есть также ряд природоохранных проектов, которые могут заинтересовать вас. Это также может быть отличным способом попасть в карьеру в области экологического менеджмента.