Поиск работы в Норвегии

Карьера в Норвегии предлагает множество возможностей для бизнеса, особенно в области добычи нефти и газа. Конкурс изнутри страны ожесточен, но наш гайд полон полезных советов для эмигрантов, работающих в Норвегии. Читайте дальше для получения информации о поиске работы, социальном обеспечении и многом другом.

Поиск работы: Позвоните другу

Поиск работы не всегда легок для тех, кто хочет работать за границей. Тем не менее, правительство постоянно пытается облегчить эмигрантам получение работы и поселение в Норвегии. Хотя набор персонала происходит медленнее, чем до экономического кризиса, занятость растет. Однако основным препятствием для поиска работы является то, что для большинства работ вам необходимо свободно владеть норвежским или другим скандинавским языком. Без какого-либо знания этого языка ваши варианты будут весьма ограниченными.

Важно, чтобы вы изучили местный язык перед переездом в Норвегию или хорошо освоили в начале вашего пребывания. Вы можете сделать это в языковых школах в своей родной стране или в Норвегии после вашего приезда. Вы также можете использовать первые недели своего пребывания, чтобы заниматься повседневной работой, изучать норвежский язык и создавать бизнес-сеть.

Личные контакты и рекомендации действительно играют жизненно важную роль в поиске работы, поскольку многие позиции не рекламируются. Вы также можете обратиться к www.nav.no, крупнейшей норвежской базе данных вакансий для поиска работы. Или обратитесь к EURES (European Employment Services), finn.no, Jobsin Norway и другим базам данных о занятости. Вы также можете найти открытые вакансии в газетах, таких как Aftenposten.

Крупные компании Норвегии

Основными отраслями промышленности Норвегии являются нефтегазовая промышленность, а также рыболовство и судостроение. Тем не менее, сектор ИКТ является одним из крупнейших с темпами роста. Основными компаниями в Норвегии являются, например, Statoil, Norsk Hydro, Orkla, Yara International или Esso. Если ваш подход к поиску работы связан непосредственными контактами с крупными компаниями, вы можете найти всемирный бизнес-каталог Kompass или связаться с норвежской торговой палатой в вашей стране.

Будьте скромными

При ведении бизнеса в Норвегии помните, что эгалитаризм является одной из важных частей норвежской культуры. Таким образом, важно, чтобы вы показывали себя слишком самоуверенным или даже высокомерным. Старайтесь оставаться скромными и не щеголять своим богатством или финансовым статусом. Также после сделок вы должны быть уверены, что останетесь на связи с вашими деловыми партнерами.

В то же время, однако, стили общения довольно спокойны и неформальны. Это также относится к деловым встречам. Разумеется, конечно, важно оставаться профессиональным, вежливым и уважительным.

Социальное обеспечение в Норвегии

Во время работы в Норвегии обычно подпадают под норвежскую национальную схему страхования с первого дня работы. Таким образом, вы имеете право на получение медицинских услуг и вклад в пенсионную систему Норвегии. Если вы не хотите вносить взносы в Норвежскую систему социального страхования, вам необходимо предоставить доказательства того, что у вас есть аналогичное покрытие в вашей стране.

Однако не все эмигранты будут обслуживаться, поскольку различные правила применяются к гражданам ЕС, гражданам, не входящим в ЕС, и эмигрантам из стран с двусторонним соглашением о социальном обеспечении. Граждане EС автоматически являются членами Национальной схемы страхования Норвегии, если только они не были отправлены из своей родной страны в качестве сотрудника. Если это так, то они не имеют права на получение пособий на здоровье NAV.

Соглашения о социальном обеспечении

Эмигранты, не являющиеся гражданами ЕС, но проживающие в стране с соглашением о социальном обеспечении с Норвегией, должны ссылаться на конкретное соглашение. В целом, вы должны быть охвачены норвежской национальной системой страхования, но в некоторых случаях могут применяться различные правила. Если вы были переведены в качестве сотрудника, вас обычно освобождают от получения пенсий, но сможете получать медицинские услуги. Страны, не входящие в ЕС, которые имеют взаимное соглашение о социальном обеспечении с Норвегией, включают Австралию, Боснию и Герцеговину, Чили, Хорватию, Израиль, Сербию, Турцию и США.

Вы являетесь гражданином страны, не входящей в ЕС, без соглашения о социальном обеспечении? Вы автоматически покрываетесь норвежской национальной системой страхования. Ваше членство дает вам право требовать льготы на здоровье и вносить вклад в пенсионный счет.