Поиск работы в Швейцарии

Есть много способов найти работу в Швейцарии. Мы подготовили несколько наиболее эффективных источников предложений о работе в Швейцарии.

Газеты и журналы

Предложения о работе ( Stellenmarkt — offres d’emploi ) можно найти в объявлениях небольших ежедневных газет (часто в воскресных и выходных изданиях), в еженедельниках, журналах по отдельным городам и отраслевым журналам. Широкий спектр предложений о работе можно найти в ежедневных газетах Le Temps , 24heures и Tagesanzeiger .

Интернет

Сайты, занимающиеся онлайн-набором, становятся основным поиском работы в Швейцарии ( Jobsbörsen — сайты web d’emploi ). Растет число интерактивных интернет-порталов, которые позволяют указать отрасль или регион, в котором вы ищете работу. (вы можете разместить свое резюме, сопроводительное письмо, контактные данные, ссылки и т. д.) в Интернете.

Агентства по трудоустройству

Они играют важную роль на швейцарском рынке найма. Однако многие агентства сотрудничают только с кандидатами, которые являются гражданами Швейцарии или иностранцами, имеющими вид на жительство в стране B или C. Агентства по трудоустройству не могут подать заявку на пребывание и работать от имени клиента, только потенциальный работодатель может это сделать.

Ярмарки вакансий

Хороший способ пересмотреть швейцарский рынок труда — это посетить ярмарки вакансий. В выставках обычно принимают много работодателей, и они часто фокусируются на конкретном секторе или отрасли. Чтобы занять место на некоторых ярмарках, сначала нужно отправить свое резюме. Работодатели будут получать все резюме заранее и решать, с каким кандидатом они хотят поговорить лично. Помимо доступа к общей информации о перспективах трудоустройства в разных компаниях, вы можете организовать собеседование с потенциальным работодателем на торговых ярмарках.

Отправка приложений

Если вы заинтересованы в работе в конкретной компании, вы можете отправить заявку на работу, даже если в настоящее время компания не размещает объявления о вакансиях. Заявление должно быть направлено лицу, ответственному за вербовку: руководителю отдела кадров ( Personalabteilungsleite — Directeur de Ressources Humaines ). Некоторые отделы кадров хранят такие приложения. Список 2000 крупнейших швейцарских компаний доступен в Топ 2000, книга, издаваемая Handelszeitung (также доступна на CD).