Работа в Словакии

Благодаря повышению уровня жизни и снижению уровня безработицы Словакия получила название тигриной экономики. Таким образом, работа в Словакии становится все более популярной и среди эмигрантов. Читайте дальше, чтобы узнать больше о возможностях работы, социальном обеспечении и многом другом!

Экономический обзор

Те, кто хочет работать в Словакии, с удовольствием узнают, что она считается экономикой с высоким уровнем доходов, и что она хорошо восстановилась после финансового кризиса — в 2014 году рост ВВП составит 2,4%.

Основные отрасли промышленности в стране включают в себя производство автомобилей и электроники; Однако в последние годы рост туризма показал развитие секторе услуг, в котором сейчас занято почти 70% местного населения и иностранцев. Сельское хозяйство также является важной частью экономики, при этом почти 40% земли в стране используется для сельского хозяйства.

Социальное обеспечение в Словакии

Социальное обеспечение в Словакии охватывает три общие области: социальное страхование, охватывающее пенсии, здоровье, безработицу и страхование от несчастных случаев; Социальная помощь, которая позволяет лицам, не достигшим прожиточного минимума, претендовать на пособие по безработице; И социальная государственная поддержка, которая помогает в ситуации, когда отдельным лицам может потребоваться дополнительная поддержка, например, после рождения ребенка или смерти члена семьи. Здравоохранение, о котором говорилось в нашей статье о жизни в Словакии, не рассматривается в качестве части социального обеспечения для местных жителей и эмигрантов, живущих и работающих в Словакии.

Право на социальное обеспечение зависит не от места жительства, а от профессиональной деятельности. Эта система в целом может быть очень сложной, поэтому вам рекомендуется связаться с соответствующими министерствами и ведомствами для получения дополнительной информации.

Разрешение на работу в Словакии

Хотя в Словакии рынок рабочих мест меньше, чем в некоторых европейских странах, он по-прежнему имеет те же правила выдачи разрешений на работу, что и многие другие страны. Это означает, что в качестве гражданина ЕЭП вам не потребуется разрешение на работу или виза для работы в Словакии, поскольку она является полноправным членом Европейского союза.

Тем не менее, ваш работодатель все равно должен будет зарегистрировать вас в соответствующих министерствах и ведомствах до или в течение первых семи дней работы, включая Управление по трудовым, социальным вопросам и семье, а также систему социального страхования и страхования здоровья. Вам также понадобится подтвержденный адрес для целей налогообложения.

Однако, если вы переезжаете в Словакию из-за пределов ЕЭЗ, вам понадобится разрешение на работу и вид на жительство. Их можно получить в Министерстве труда, социальных дел и семьи и Министерстве иностранных дел и европейских дел, соответственно. Как иностранец, вы должны сначала подать заявку на разрешение на работу, а затем на вид на жительство. Вы также можете сначала обратиться за временным видом на жительство, чтобы вы могли остаться в стране на 90 дней, пока ждете вашего постоянного вида на жительство.